PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KIMIA FARMA (PERSERO) CABANG BANDA ACEH

Authors

  • Martha Afina Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Tribuana Author
  • Anita Novialumi Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Tribuana Author

Keywords:

KompensasI, GAJI, Tunjangan, insentif, fasilitas, kinerja karyawan

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi tehadap kinerja karyawan pada PT. Kimia Farma (Persero) Cabang Banda Aceh. Data penelitian ini diperoleh dari kuesioner (primer) dan beberapa observasi serta wawancara langsung dengan pihak terkaitdengan PT. Kimia Farma Trading dan Distribution Cabang Banda Aceh. Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kompensasi yangterdiri dari gaji, tunjangan, insentif, dan fasilitas secara bersama-sama signifikan berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada tingkatsignifikasi 5 persen. Gaji, tunjangan, insentif, dan fasilitas tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Sebesar 20,3 persen variasidalam variabel kinerja karyawan dijelaskan oleh variasi dalam variabel kompensasi yang digunakan dalam model ini, sisanya sebesar79,7 persen dijelaskan oleh variabel-variabel lain.

References

Alimuddin Wahyuni (2012). Skripsi :Pengaruh Kompensasi Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Bakhrie Telecom Area Makassar. Universitas Hassanudin.

Anwar Prabu Mangkunegara. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Rosda.

Dessler, Gary. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jilid 1 Edisi 10, Alih Bahasa : Paramita Rahay, (2016), Indeks, Jakarta

John, Miner. 2017. Organizational Behavior, Performance and Productivity. New York : Random House Businnes Division.

Noor, Juliansyah. 2014. Metodologi Penelitian. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.

Notoatmodjo,Soekidjo, 2011. Pengembangan Sumber Daya Manusia, Jakarta : Rineka Cipta.

Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung : Alfabeta, CV.

Sugiyono. 2014. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Downloads

Published

2025-01-05

Issue

Vol. 1 No. 1 (2023): MACAN

Section

Articles

License

Copyright (c) 2024 Martha Afina, Anita Novialumi (Author)

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

How to Cite

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KIMIA FARMA (PERSERO) CABANG BANDA ACEH. (2025). Human Capital Management, 1(1), 34-39. https://jurnalpustaka.com/index.php/macan/article/view/6

Similar Articles

11-17 of 17

You may also start an advanced similarity search for this article.