About the Journal
MACAN (Human Capital Management) adalah jurnal ilmiah yang didedikasikan untuk penelitian dan pengembangan terbaru dalam aspek teoretis dan praktis Manajemen Sumber Daya Manusia. Jurnal ini berfungsi sebagai forum bagi para praktisi, peneliti, dan akademisi untuk berbagi temuan, ide, dan inovasi di bidang manajemen sumber daya manusia, manajemen strategis, kepemimpinan, dan organisasi.
Kebijakan Open Access
Jurnal MACAN menerapkan kebijakan Open Access, yang berarti semua artikel yang dipublikasikan dapat diakses secara gratis oleh pembaca tanpa biaya. Ini bertujuan untuk meningkatkan penyebaran pengetahuan dan aksesibilitas bagi semua pihak yang berkepentingan di bidang manajemen sumber daya manusia.
Fokus dan Lingkup Jurnal
Fokus dan ruang lingkup Jurnal MACAN meliputi, tetapi tidak terbatas pada:
- Manajemen Sumber Daya Manusia: Strategi pengelolaan dan pengembangan karyawan.
- Manajemen Strategis: Analisis dan implementasi strategi bisnis yang efektif.
- Kepemimpinan dan Organisasi: Dinamika kepemimpinan dan struktur organisasi.
- Kewirausahaan: Inovasi dan pengembangan usaha baru.
- Manajemen Bisnis: Praktik terbaik dalam pengelolaan bisnis secara keseluruhan.
- Manajemen Keuangan, Pemasaran, dan Operasional: Strategi dan praktik dalam masing-masing bidang tersebut.
Pernyataan Hak Cipta
Setiap artikel yang dipublikasikan dalam Jurnal MACAN dilindungi oleh hak cipta. Penulis tetap memiliki hak atas karya mereka, tetapi dengan mengirimkan artikel, penulis memberikan hak kepada Jurnal MACAN untuk mempublikasikan karya tersebut.
Pernyataan Sponsorship
Jurnal MACAN didukung oleh PT Pusat Penelitian dan Kajian, yang berkomitmen untuk memajukan penelitian dan pengembangan dalam bidang manajemen sumber daya manusia.
Sejarah Jurnal
Jurnal MACAN pertama kali diterbitkan pada tahun 2023, dan sejak saat itu telah berfungsi sebagai platform untuk penelitian berkualitas tinggi di bidang manajemen sumber daya manusia dan disiplin terkait.
Pernyataan Privasi
Kami menghargai privasi penulis, reviewer, dan pembaca. Informasi pribadi yang dikumpulkan selama proses pengajuan dan peninjauan artikel tidak akan dibagikan kepada pihak ketiga tanpa izin.










